——新景水电公司开展“树立和践行正确政绩观 做清廉实干人”党风廉政教育主题活动纪实
2026年7月17日，正值党风廉政教育月纵深推进、新景水电公司顺利实现年度任务“双过半”的关键节点，公司组织全体中层及以上干部、关键岗位人员赴玉溪廉政教育基地，开展“树立和践行正确政绩观 做清廉实干人”党风廉政教育主题活动。这既是一次直击灵魂的廉政警示教育，也是一场重整行装的战前动员。公司以廉为镜、以干为要，引导全体党员干部在以案为鉴中筑牢防线，在回望半程中坚定信心，在冲刺全年中彰显担当，以清廉本色护航高质量发展。
一、以学铸魂，校准政绩“航向标”
政绩观是干部干事创业的“总开关”，决定着工作的方向和成效。公司党支部始终把树立和践行正确政绩观作为党的建设的重要内容，今年以来严格落实“第一议题”制度，先后开展集中学习12次、正确政绩观专题学习4次，引导党员干部真正搞清楚“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”的根本问题。此次廉政教育活动，正是公司深化正确政绩观教育的具体实践，把课堂搬到廉政教育基地，让理论学习从会场延伸到现场，从说教转化为感悟。
在廉政教育基地，大家跟随讲解员依次参观各个展厅，认真聆听讲解，仔细观看展板、实物和警示教育片。一个个鲜活的案例、一段段沉痛的忏悔，让在场每一个人都深受震撼。公司主要负责同志在现场交流时强调，正确政绩观，从来不是挂在嘴边的口号，而是体现在每一次决策、每一项工作、每一个选择中。要始终坚持“功成不必在我、功成必定有我”的境界，多做打基础、利长远的实事，不搞花架子、不做表面文章，所有工作都要经得起历史和实践的检验。
思想是行动的先导，理论是实践的指南。从专题学习研讨到现场警示教育，公司持续推动正确政绩观教育走深走实，就是要引导全体党员干部始终保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，以正确政绩观引领干事创业导向，确保完成全年目标任务，让“行大道、干正事、做好人”成为新景水电公司最鲜明的标识。
二、以案为鉴，常鸣纪律“警示钟”
身边的案例是最鲜活的教材，也是最深刻的警醒。在廉政教育基地的警示展厅，一个个发生在省内、行业内的违纪违法案例，让大家驻足良久。从曾经的“领头人”沦为“阶下囚”，从意气风发的领导干部到身陷囹圄的忏悔者，巨大的反差背后，是理想信念的滑坡、是纪律红线的突破、是政绩观的扭曲。大家一边看、一边议、一边思，纷纷表示这种看得见、摸得着的警示教育比任何说教都更有冲击力。
安全是最大的政治，廉洁是最好的保护。公司党支部深刻汲取“6·30”事故教训，在廉政教育中同步开展安全反思，把廉洁风险与安全风险同排查、同警示。今年以来，公司全面开展安全大反思、大排查、大整治，全员签订安全责任书47份，完成6台机组、3座升压站千余项检修预试，排查整改隐患148项，整改率达到100%，上半年实现零非停、零事故。这些成绩的取得，靠的是严的主基调，靠的是实的硬举措，更靠的是每一名干部职工对纪律、对规章、对生命的敬畏。
廉洁自律是共产党人为官从政的底线。公司坚持把纪律和规矩挺在前面，今年以来开展节前廉洁提醒4次，关键岗位廉政谈话实现全覆盖，完成巡察整改17项，剩余3项正在挂牌督办、加快推进。在廉政教育现场，全体人员再次重温廉洁从业规定，大家一致表示，要从反面案例中汲取深刻教训，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住底线、不越红线、不碰高压线。
三、以干作答，交出过半“成绩单”
廉政的底色，最终要靠实干来彰显；教育的成效，最终要靠业绩来检验。今年以来，面对来水偏枯、政策调整、市场波动等多重挑战，公司全体干部职工迎难而上、真抓实干，顺利实现时间过半、任务过半，用实干实绩诠释了清廉担当的内涵。
经营质效稳中有进。公司坚持度电必争、颗粒归仓，上半年主要经营指标完成年度目标的56%以上，顺利实现“双过半”。电力市场化交易成效显著，高价电量交易占比持续提升，通过借款置换、废旧物资处置等多种方式盘活存量资产，经营质量稳步提升。非生产性支出较预算压减20%，真正把过紧日子的思想落到了实处，每一分钱都花在了刀刃上。
发展动能持续增强。公司始终把发展作为第一要务，成功获取合计超10万千瓦风电项目开发权，超额完成年度指标任务，实现了公司风电项目零的突破。分布式光伏市场拓展取得积极进展，发展后劲持续增强。从单一水电到“水储风光”多能互补，公司转型升级的步伐越走越稳、越走越快。
安全基础不断夯实。7月底完成水储一体化值班改造，8月实现水储协同调度，生产管理模式实现新突破。上半年累计开展安全培训46场次、覆盖828人次，注册安全工程师持证率达到50%，人才队伍专业能力持续提升。4个关停老电站资产处置通过集团外部专家评审，历史遗留的电费问题达成一致，储能消防、环保合规风险全部清零，发展环境持续优化。
这一份沉甸甸的“半年报”，是公司全体干部职工拼出来、干出来的，也是党风廉政建设成效最直接的体现。实践证明，只有风气正、人心齐，才能事业兴；只有干部廉、作风实，才能发展稳。
四、以廉护航，铆足全年“攻坚劲”
半年“双过半”不是终点，而是全年攻坚的新起点。在廉政教育现场，公司党支部再次发出动员令，要求全体干部职工把此次廉政教育焕发出的热情转化为攻坚克难的实际行动，结硬仗、打呆仗，一项一项抓落实、一件一件盯到底，确保圆满完成全年各项目标任务。
要以“时时放心不下”的责任感守牢安全底线。深刻汲取事故教训，坚持严的主基调不动摇，以27项标准化排查为抓手，围绕人、机、环、管全面排查隐患，做到举一反三、闭环销号。当前水储融合值班处于关键磨合期，公司领导班子成员带头现场带班，严格落实双监护制度，确保平稳过渡。加大违章考核力度，对违章行为零容忍，真正做到查处一例、教育一片，坚决实现全年零事故目标。
要以“事事落实到位”的执行力加快发展攻坚。把峨山、嘎洒风电项目作为今年发展的重中之重，倒排工期、挂图作战，专人盯办、周周调度，确保项目按期核准、按期开工。生产、安监相关人员从可研阶段就全程介入，落实本质安全要求，从源头上消除先天隐患。持续加大风电项目储备力度，形成梯次推进格局，为公司长远发展攒足后劲。
要以“人人肩上有责”的使命感强化担当作为。深入实施2026优才计划，加大专业人才培养力度，年底前青年干部占比超过60%，建设一支适应多业态发展的专业队伍。深化“党建引领+”模式，围绕风电项目攻坚、安全生产整治、低效资产处置等重点任务，组建党员攻坚队，发挥先锋模范作用。深入开展党员身边无违章活动，推动党建与安全生产同频共振，不搞两张皮。
作风建设永远在路上，廉洁从业没有休止符。公司党支部将始终坚持严的主基调不动摇，严格落实中央八项规定精神，深化违规吃喝专项整治，完善大监督体系，聚焦关键岗位、重点环节强化日常监督，持续营造风清气正的政治生态。同时坚持严管厚爱结合，关心关爱一线职工，改善生产生活条件，让职工感受到组织的温暖，凝聚起干事创业的强大合力。
廉以养德，勤以立业。此次玉溪廉政教育基地之行，是一次思想的洗礼、一次精神的升华、一次行动的动员。新景水电公司全体干部职工将以此次活动为契机，始终保持“赶考”的清醒、坚定“奋进”的姿态，以廉立身、以干践行，以正确政绩观引领高质量发展，以清廉实干的作风确保完成全年目标任务，为云南公司“十五五”良好开局贡献新景力量。
